میزان درآمد در جمهوری چک

یکی از مزایای کار در کشور جمهوری چک نیروی کار قوی، جوان مجرب و ماهری است که در این کشور وجود دارد. به علت وجود افراد مهاجر در کشور جمهوری چک زبان انگلیسی به یک زبان رایج و مرسوم در آن تبدیل شده است از این رو زبان جمهوری چک که یکی از بزرگترین موانع شناخته شده برای مهاجران بوده، امروزه با مرسوم شدن زبان بین‌المللی انگلیسی حل شده است. همچنین جهت آشنایی بیشتر با قوانین و سایر آداب و رسوم و فرهنگ‌های کشور چک می‌توانید از طریق تور چک اقدام کنید و علاوه بر آشنایی با موارد گفته شده با درآمد در جمهوری چک نیز آشنا شوید.

کشور جمهوری چک به علت داشتن اقتصادی پایدار و ثابت و رو به رشد و از طرفی به علت داشتن موقعیت جغرافیایی مناسب و قرارگیری در اروپای مرکزی کشوری مناسب برای مهاجرت است. در حقیقت کشور جمهوری چک به علت داشتن موقعیت‌های مناسب و فرصت‌های مهاجرتی زیاد مکانی جذاب برای کارمندان خارجی و بسیاری از مشاغل بین‌المللی است.

همچنین به علت برخورداری از سیستم و زیرساخت‌های حمل و نقلی پیشرفته نوعی پایگاه قوی جهت انجام تجارت به آلمان و روسیه و سایر کشور‌های جهان محسوب می‌شود. وجود چنین زیر ساخت‌هایی سبب افزایش شهرت میان سرمایه گذاران جهانی شده و موجب جذب حجم زیادی از کشور‌های ابر قدرت جهان همراه با سرمایه‌گذاران مستقیم خارجی شده است.

قانون کار در کشور جمهوری چک

قوانین گسترده‌ای جهت استخدام در کشور‌ جمهوری چک وجود دارد. از جمله این قوانین می‌توان به قانون کار اشاره کرد که به صورت یک قرارداد کتبی تنظیم می‌شود و در آن ماهیت کار و سایر جزئیات کار از جمله ساعات حضور، مرخصی‌های روزانه ماهانه و سالانه، حداقل و حداکثر دستمزد و طول دوره‌ی آزمایشی قید می‌شود. طبق قانون کار کشور جمهوری چک دوره‌ی آزمایشی نباید بیش از سه ماه به طول بینجامد و هر کارمند مشغول به کار می‌تواند یک مرخصی به مدت چهار هفته در طول یک سال داشته باشد البته این مرخصی با دریافت حقوق است و در شرکت‌های معتبر شامل یک هفته‌ی تکیملی نیز می‌شود.

میانگین ساعات کار در کشور جمهوری چک برای کارمندان دولتی و شرکتی به صورت تمام وقت به مدت ۴۱٫۷ ساعت در هفته می‌باشد و از میانگین قانون کار جهانی بیشتر است. کشور جمهوری چک قوانین و‌ تدابیر بسیاری جهت حمایت از نیرو‌ی کار دارد همچنین تمامی شرکت‌های این دولت موظف هستند تمامی مقررات را در زمینه‌های گوناگونی اعم از بهداشت و ایمنی، سطح حداقل دستمزد، اشتغال پاره وقت و فرصت‌های برابر رعایت کنند.

دستمزد و درآمد در جمهوری چک

کمترین میزان دستمزد در کشور جمهوری چک ۶۰۰ czk بوده که به ۱۵۲۰۰ czk در ماه افزایش یافته است. این افزایش درآمد در جمهوری چک برای نیروی کار با زمان کار استاندارد هفتگی چهل ساعته اعمال می‌شود. کمترین میزان افزایش درآمد نیز مربوط به دستمزد‌های ساعتی است که از ۸۷٫۳۰ کرون به ۹۰٫۵۰ کرون افزایش یافته است.

همچنین میانیگن دستمزد متوسط ماهانه در کشور جمهوری چک ۳۴۸۳۵ کرون بوده که به ۳۵۴۴۱ کرون افزایش یافته است. به علت انجام رتبه‌‌بندی حداقل دستمزد در کشور‌های مختلف کشور جمهوری چک در رتبه‌ی ۳۴ قرار گرفته است.از این رو چک جز کشور‌هایی محسوب می‌شود که کمترین حداقل دستمزد را در میان صد کشور جهانی دارند. یکی از شاخص‌های نشان دهنده‌ و تعیین‌کننده‌ی رشد در یک کشور حداقل سطح دستمزد می‌باشد. در حقیقت این دستمزد یا حقوقی است که نیروی کار طبق قانون یا قرارداد و مقررات داخلی و ارزیابی دستمزد و حقوق به مدت ۴۰ ساعت در هفته آن را دریافت می‌کند.

بیشتر بخوانید: آشنایی با زبان جمهوری چک

حقوق کارگر ساده در جمهوری چک

میزان دستمزد یک کارگر ساده در کشور جمهوری چک همچون سایر نقاط جهان به میزان کار او و نوع فعالیت‌اش بستگی دارد. برای مثال فردی که به عنوان کارگر ساده در شهر پراگ کشور جمهوری چک مشغول به انجام کار در یک کارخانه است حدود ۴۳۴۰۰ کرون در ماه درآمد در جمهوری چک کسب می‌کند. دستمزد ساعتی کارگر ساده به میزان ۹۰٫۵۰ کرون و دستمزد کارگری که در بخش تولیدی همان کارخانه مشغول به کار است به میزان ۳۶۵۵۴ کرون در ماه تعیین شده است.

حداقل سطح دستمزد مشاغل مختلف در کشور جمهوری چک

به منظور تعیین قیمت کار و دستمزد برای کارکنان خدمات عمومی و اداری و همچنین با توجه به میزان پیچیدگی و مسئولیت هر یک از افراد مشاغل را به گروه‌های مختلفی طبقه بندی کرده و قیمت کار و دستمزد ساعتی و ماهانه هر یک از آن‌ها را تعیین کرده‌اند. مشاغلی همچون کمک آشپز، خیاط، نظافتچی و پیک و باربر دستمزد ماهانه ۱۵۲۰۰ czk و دستمزد ساعتی ۹۰٫۵۰ czk را دارند. شغل‌هایی همچون پرستار عمومی و ماما، پژوهشگر بازار، حسابدار و امدادگر دستمزدی در حدود ۲۲۶۰۰ czk ماهانه و ۱۳۴۴۰ czk ساعتی دارند.

بازار کار پراگ

بسیاری از مهاجران که در کشور جمهوری چک مشغول به کارند به راحتی در شهر‌های بزرگی همچون پراگ به راحتی کار پیدا می‌کنند اما در شهر‌های کوچک‌تر مخصوصا در بخش‌های گردشگری فرصت‌های شغلی به صورت کم و بیش برای این افراد وجود دارد. سالیانه تعداد افراد خارجی که جهت دستیابی به شغل و فرصت‌های کاری به این کشور سفر می‌کنند آمار تصاعدی دارد و افزایش می‌یابد. شما می‌توانید از طریق تور چک و تور کشور‌های اروپایی موقعیت جغرافیایی و بازار کار و درآمد در کشور جمهوری چک را به خوبی بررسی کرده و هر کدام از آن‌ها را به عنوان مقصد خود انتخاب کنید.

بیشتر بخوانید: 5 تا از بهترین سوغات جمهوری چک

مدارک مورد نیاز ویزای کار جمهوری چک

ویزای کاری جمهوری چک چندین نوع می‌باشد شما می‌توانید هم ویزای بلند مدت و هم ویزای کوتاه مدت را از طریق سفیران گشت دریافت کنید ویزای بلند مدت به میزان بیش از ۹۰ روز  برای شما اعتبار خواهد داشت و این چیزا فقط در صورتی صادر می‌شود که قبلاً ویزای کوتاه مدت را استفاده کرده باشید و مدت قرارداد کاری شما نیاز به ویزای طولانی مدت داشته باشد. همچنین اخذ ویزای کار جمهوری چک تنها در صورتی که کارفرما حق استخدام یک خارجی از کشور ثالث را داشته باشد امکان پذیر می‌باشد. همچنین ویزای جمهوری چک به دعوت کارفرما به مدت ۹۰ روز در صورتی صادر خواهد شد که برای اولین بار به کشور چک سفری داشته باشید.