بررسی فرآیند اخذ ویزای کاری چک

در این مقاله در مورد ویزای کاری چک صحبت شده است. در ابتدا دلایل اخذ ویزای کاری چک بیان‌شده است بعدازآن انواع ویزای کاری چک معرفی‌شده است و سپس شرایط ویزای کاری چک و فرایند اخذ ویزای کاری چک و ساعات کاری و حقوق به تفضیل شرح داده‌شده است.

دلایل دریافت ویزای کاری چک

موقعیت مرکزی جمهوری چک در اروپا آن را به مکانی جذاب برای متقاضیان کار خارجی و مشاغل بین‌المللی تبدیل می‌کند. دلایل جمهوری چک اکنون با رشد اقتصادی و کمبود نیروی کار مواجه است. دولت در حال تدوین لوایح ویژه‌ای است تا به تسهیل اخذ ویزای کاری چک برای خارجی‌ها کمک کند. مشاغل زیادی هستند که شما می‌توانید از طریق ویزای کاری چک برای آن مشاغل اقدام کنید ازجمله: پرستاران، متخصصان فناوری اطلاعات تا مترجمان.

هزینه‌های زندگی در جمهوری چک به‌طور محسوسی پایین‌تر از سایر کشورهای اروپایی است. این امر هم در مورد فروشگاه های معمولی و هم برای خرید آپارتمان، قبوض آب و برق و غیره صدق می‌کند.

اطلاعات مربوط به ویزای کاری چک

مجوز کار جمهوری چک سندی است که به یک خارجی اجازه کار قانونی در این کشور را می‌دهد. این مجوز نشان‌دهنده موقعیت یا نوع کاری را که خارجی باید انجام دهد را نشان می‌دهد؛ بنابراین این کار تنها در صورتی قانونی تلقی می‌شود که فرد خارجی کار مشخص‌شده در مجوز را انجام دهد.

به این معنی که اگر خارجی بخواهد شغل خود را تغییر دهد (یعنی تغییر کارفرما و/یا موقعیت و/یا صنعتی) که در آن مشغول به کار است، باید مجوز جدیدی دریافت کند. بااین‌حال، برخی از شرایط وجود دارد که در آن مجوز باوجود تغییر در شرایطی که برای آن صادرشده است، همچنان معتبر است.

انواع ویزای کاری چک

خارجیانی که از اتحادیه اروپا (EU) یا منطقه اقتصادی اروپا (EEA) نیستند، باید قبل از ورود به جمهوری چک برای ویزای شینگن درخواست دهند. حدود 40 ایالت نیز با این کشور توافقنامه‌هایی دارند که به شهروندان اجازه می‌دهد تا 90 روز اقامت داشته باشند تا زمانی که این اقامت مربوط به شغل یا تجارت نباشد.

ویزای کاری بلندمدت: هرکسی که قصد دارد بیش از 90 روز در جمهوری چک بماند نیاز به ویزای بلندمدت شینگن دارد. روند درخواست طولانی‌تر است و ممکن است شامل مصاحبه در نمایندگی دیپلماتیک چک درجایی که فرد درخواست می‌کند باشد.

شرایط دریافت ویزای کاری چک

شرایط لازم برای ویزای کاری

• فرم درخواست تکمیل‌شده
• پاسپورتی که حداقل سه ماه قبل از حرکت معتبر باشد
• دو قطعه عکس در اندازه پاسپورت
• اسنادی که ماهیت اقامت متقاضی را مشخص می‌کند، مانند مجوز کار
• گواهی بیمه درمانی مسافرتی
• مدرکی مبنی بر قصد خروج از کشور پیش از انقضای ویزا، ازجمله بلیت هواپیما
• سندی که ماهیت اقامت متقاضی را مشخص می‌کند
• اثبات تمکن مالی
• پرداخت هزینه درخواست ویزا

فرآیند برنامه

روند درخواست ویزای کاری چک هم بر عهده کارفرما و هم کارمند است. اتباع خارجی فقط می‌توانند در موقعیت‌هایی کار کنند که هیچ نامزد مناسبی در جمهوری چک یا سایر کشورهای عضو اتحادیه اروپا پیدا نکردید.

هنگامی‌که شرایط کشور را برآورده کردید، می‌توانید درخواست مجوز کار را به اداره کار در منطقه‌ای که فرد خارجی را در آن استخدام خواهید کرد، ارسال کنید. کارمندان شرکت خارجی باید قبل از ورود به جمهوری چک مجوز کار داشته باشند، در غیر این صورت کارفرما مسئول خواهید بود.

برای اینکه کارمندان بتوانند مجوز کار دریافت کنند، باید مدارک زیر را از طرف آن‌ها ارائه دهید:

1. اثبات هویت
2. مدرک نشانی در کشور محل اقامت دائم خارجی
3. اطلاعات شناسایی شرکت کارفرما
4. اطلاعات مربوط به مکان، مدت و نوع کار
5. اعلامیه از کارفرما مبنی بر اینکه شما خارجی را استخدام خواهید کرد
6. کپی محضری کلیه مدارک تحصیلی و حرفه‌ای
7. پرداخت هزینه مدیریت

اتباع خارجی غیر اتحادیه اروپا نیز باید ظرف سه روز پس از ورود به جمهوری چک محل اقامت خود را در اداره پلیس خارجی محلی ثبت کنند. اتباع اتحادیه اروپا که قصد دارند بیش از 30 روز در جمهوری چک بمانند باید محل اقامت خود را در اداره پلیس محلی ثبت کنند. اتباع اتحادیه اروپا که قصد اقامت بیش از 90 روز در جمهوری چک رادارند می‌توانند برای تائید اقامت موقت در دفتر وزارت کشور درخواست دهند.

ساعت کاری

دانستن ساعت کاری قبل از اخذ ویزای کاری چک بسیار مهم است. حداقل دستمزد در جمهوری چک در حال حاضر 11000 CZK در ماه یا 66 CZK در ساعت است. از ژانویه 2018، حداقل دستمزد به 12200 CZK در ماه یا 73.20 CZK در ساعت افزایش یافته است.

اضافه کاری با نرخی حداقل 25 درصد بالاتر از نرخ معمولی پرداخت (یا زمان استراحت معادل) پرداخت می‌شود. کار شبانه و کار در تعطیلات آخر هفته با نرخی حداقل 10 درصد بالاتر از نرخ حقوق معمولی قابل پرداخت می‌شود. کارمندانی که در تعطیلات رسمی کار می‌کنند، مستحق یک روز مرخصی جبرانی یا 100٪ حق بیمه هستند.

جمهوری چک یک هفته کاری استاندارد پنج‌روزه (دوشنبه تا جمعه) دارد. ساعات کاری عادی بین 8:00 صبح تا 6:00 بعدازظهر است و کار بین 10:00 شب تا 6:00 صبح کار شبانه محسوب می‌شود. حداکثر ساعات کار نمی‌تواند بیش از 40 ساعت در هفته باشد.

کارمند مستحق استراحت روزانه حداقل 30 دقیقه پس از شش ساعت کار مداوم، یک دوره استراحت بدون وقفه 11 ساعت بین دو روز کاری متوالی و یک دوره استراحت بدون وقفه 35 ساعت در هفته است. ساعات کاری بیش از ساعات کاری عادی به‌عنوان اضافه‌کاری محسوب می‌شود که نمی‌تواند از 8 ساعت در هفته و 150 ساعت در سال تجاوز کند.

مزایای ویزای کاری چک

یکی از مزایای ویزای کاری چک اخذ اقامت دائم از طریق این ویزا است. دارنده ویزای کار پس از 5 سال زندگی و دادن مالیات منظم اجازه اقامت دائم را خواهد داشت. همچنین بعد از 5 سال در صورت دارا بودن بعضی از شرایط می‌تواند برای تابعیت و پاسپورت جمهوری چک درخواست دهد.

اگر قصد مسافرت با تور چک رادارید و می‌خواهید از نزدیک در جریان روند اخذ ویزای کاری چک قرار بگیرید و با محیط‌های کاری این کشور آشنا شوید سفیران گشت ارائه‌دهنده بهترین خدمات گردشگری است. قیمت مناسب برای انواع تورها ویژگی اصلی آژانس مسافرتی سفیران گشت است.